La creación, el año pasado, de un Plan de Igualdad propio ha supuesto para Acosol un compromiso ético y responsable con el desarrollo y el bienestar de sus empleados y también para la comunidad.
Dentro de ese Plan, se está realizando un programa formativo en materia de igualdad para el conjunto de la plantilla de Acosol que consiste en una serie de talleres de difusión y concienciación, el último realizado ha coincidido con la celebración hoy del día Internacional de la Mujer.
Para el consejero delegado, Manuel Cardeña la realización de estos talleres es fruto del compromiso que han manifestado todas las partes, y es una muestra del fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de Acosol, llevando a cabo una política corporativa y de recursos humanos, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
