El sábado 17 de marzo, el Centro Cristiano de Antequera acogerá la I Jornada comarcal ‘Empleadas del Hogar. Trabajadoras con derechos’, una iniciativa que tiene como objetivo crear un espacio de encuentro y convivencia donde las mujeres empleadas de hogar de la comarca de Antequera puedan conocer sus derechos y generar grupos de apoyo.
La Diputación de Málaga y el Ayuntamiento de Antequera colaboran con esta iniciativa puesta en marcha por la concejalía del Derechos Sociales del Ayuntamiento de Campillos a través del Área de Migraciones, Ciudadanía, Solidaridad y Cooperación Internacional, junto a la Asociación Málaga Acoge, entidad sin ánimo de lucro que trabaja en el ámbito de la inmigración.
Así lo ha anunciado la diputada de Derechos Sociales y Centros Asistenciales, Lourdes Burgos, junto a la teniente de Alcalde del Ayuntamiento de Campillos, María Antonia Domínguez; el concejal de Familia, Programas Sociales, Educación y Salud del Ayuntamiento de Antequera, José Luque; y la coordinadora de Empleo de Málaga Acoge, Irene Peñalver.
La diputada ha recordado que esta iniciativa pionera en la provincia forma parte de las actividades que la Diputación de Málaga ha organizado con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer. En este sentido, ha destacado la necesidad de diagnosticar e identificar la situación de las trabajadoras del hogar en la provincia para que ese trabajo se lleve a cabo con una serie de garantías y de derechos.
Estas jornadas no están pensadas para formar a las mujeres en su trabajo, ha matizado Domínguez, sino para dignificar las condiciones de trabajo de las empleadas del hogar, que son quienes más sufren la precariedad y la falta de derechos.
En muchos casos se trata, según ha explicado José Luque, de mujeres migrantes, personas que vienen buscando una oportunidad y una vida mejor a nuestro país, y cuya integración va a redundar en beneficio de nuestra sociedad, de nuestros ayuntamientos y de nuestra provincia. Estas mujeres migrantes, según ha señalado Irene Peñalver, están expuestas doblemente a la discriminación por ser mujeres y por ser inmigrantes.
En cuanto a la legislación de esta actividad, Peñalver ha señalado que es verdad que se ha avanzado a nivel legislativo en el tema de regularizar el empleo doméstico, pero todavía hay muchas cosas que hacer. En este sentido se ha referido, entre otros asuntos, a la precariedad salarial y a la falta de prestaciones por desempleo, que dejan a estas personas en situaciones muy vulnerables cuando pierden su trabajo.
Las jornadas están siendo un éxito a nivel de inscripciones (con personas inscritas de otras provincias y comunidades autónomas) y están teniendo un gran impacto en las redes sociales a nivel nacional. Desde las administraciones y entidades implicadas se espera poder extender la iniciativa a todo el ámbito de la provincia de Málaga para que se cree una organización de ámbito provincial similar a las que ya existen en ciudades andaluzas como Granada o Sevilla.
Programa de la jornada
Posteriormente se desarrollarán cuatro talleres que versarán sobre trabajo y salud, derechos laborales, autoorganización y realidad social. La técnica de Intermediación Laboral Haydée Lucía Bossio será la encargada de presentar las conclusiones de los talleres. El broche final de encuentro correrá a cargo de la Academia de Danza Maribel con un espectáculo de baile.
Talleres de la Jornada ‘Empleadas del Hogar. Trabajadoras con derechos’
– Trabajo y Salud. ‘Sé cuidarme’: relacionado con la salud laboral, la dependencia emocional con las personas atendidas, la prevención de riesgos laborales, los daños físicos y dolencias.
– Derechos Laborales. ‘Mis derechos en el trabajo’: se abordarán temas como contratación, protección social y continuidad de residencia legal para trabajadoras extranjeras, prestación por desempleo, descansos y permisos, o despido por desistimiento.
– Autoorganización. ‘¿Cómo nos organizamos?’: se estudiará la necesidad de que las empleadas del hogar estén organizadas para poder luchar por la defensa de sus derechos y el desarrollo de futuras acciones.
– Nuestra realidad social. ‘Más allá del trabajo’: donde se trabajarán temas como el reconocimiento social, la conciliación familiar, la precarización del ámbito familiar, la vulnerabilidad ante el desempleo, la desprotección, la formación en cuidados de miembros de la familia, así como la discriminación por origen étnico y/o religioso y las redes de apoyo.
