Para la Presidenta de Acosol el Convenio aprobado es un novedoso instrumento donde, ademas de reducir de común acuerdo los liberados sindicales, se implantan productividades por el cumplimiento de objetivos y no linealmente como en convenios anteriores, y se crea una comisión para el seguimiento de la ejecución de nuestra plan de igualdad.
Para Manuel Cardeña, Consejero Delegado,Tenemosque agradecer el esfuerzo de todos para poner en marcha este convenio. Los trabajadores supieron entender en el convenio anterior que sin su sacrificio económico no era posible sostener el servicio público que presta Acosol, y justo es ahora que recuperen parte de ese esfuerzo pero bajo el concepto moderno de vincularlo a los resultados positivos de la empresa. Añade el Consejero Delegado que el otro punto fundamental es la incidencia en el convenio a favor de la formación de los trabajadores. Una plantilla cada vez más profesional es lo que se merecen los usuarios y eso lo tiene muy en cuenta este Convenio
