Un grupo de quince personas desempleadas mayores de 25 años han iniciado esta semana su formación en el taller de empleo Antequera Patrimonial-Turismo para trabajar en la gestión de alojamientos rurales y urbanos, mientras que otros quince desempleados, menores de 25 años, ya se están formando en la escuela taller Renov-Acción Energías, cuyo objetivo será trabajar en la instalación y mantenimiento de energías renovables. Cuando ambos grupos superen la etapa de formación teórica y práctica, recibirán un certificado de profesionalidad con validez en la Unión Europea, que acredita su preparación, según ha explicado el delegado de Conocimiento y Empleo, Mariano Ruiz, quien ha visitado esta mañana las instalaciones de ambos talleres, junto al alcalde del municipio, Manuel Barón.
Las escuelas taller y talleres de empleo facilitan la inserción laboral de jóvenes menores de 25 años y mayores de 25 años, respectivamente, alternando durante un año la formación con práctica laboral a través de un contrato, posibilitando así que los participantes adquieran la formación profesional y práctica laboral necesarios para mejorar sustancialmente su empleabilidad, realizando al mismo tiempo obras y prestando servicios a la comunidad en los municipios de utilidad e interés social.
El delegado de Conocimiento y Empleo, Mariano Ruiz Aráujo, en el encuentro con los alumnos y alumnas de los dos proyectos, les ha animado a aprovechar al máximo la oportunidad que supone poder formarse y adquirir la experiencia laboral en dos de los ámbitos que más demanda tiene nuestro mercado actual, que son, por un lado, el popular sector turístico, y por otro, el sector en auge de las energías renovables.
Asimismo, Mariano Ruiz ha destacado que las escuelas taller y talleres de empleo, además de contribuir a reducir el desempleo, permiten prestar servicios en los municipios. En el caso del proyecto de la escuela taller, el alumnado-trabajador podrá poner en práctica sus conocimientos instalando paneles térmicos y fotovoltaicos en los edificios Ermita de la Vera Cruz y Complejo Empresarial y Formativo Antequera 2010, además de mejorar los sistemas del Complejo Educacional El Henchidero, siendo éste último lugar el elegido también para las prácticas laborales de gestión de alojamientos de los seleccionados en el taller de empleo.
Ambos proyectos tienen un coste total de 520.476,19 euros (226.627,59 euros destinados a la escuela taller y 293.848,6 euros, para el taller de empleo), de los que la Junta de Andalucía aporta el 98% y el resto, el Ayuntamiento de Antequera. Se tra-ta de dos de los 34 programas mixtos de empleo y formación que se están poniendo en marcha junto a 14 ayuntamientos y una mancomunidad de 9 ayuntamientos más en la provincia de Málaga, con 510 personas desempleadas que recibirán formación teórico-práctica en ocupaciones demandadas por el mercado laboral.
